На заводе им. Фрунзе в Сумах рабочие угрожают бессрочной акцией протеста.
Около трех тысяч работников ОАО «Сумское НПО им. М. В. Фрунзе» собрались около помещения заводоуправления, протестуя против снижения заработной платы по приказу генерального директора предприятия. Представители разных цехов были единодушными в лозунгах «Администрация, не лезь к карману рабочего»!, «Президент, ты слышишь каждого? Нас 15 тысяч». Следовательно приняли резолюцию, которая требует отмены приказа руководителя, сохранения целостности трудового коллектива, соблюдения трудового законодательства и решения всех социально-экономических вопросов при участии профкома.
Вспомнили и Президента Януковича, который во время предвыборной кампании выступал на предприятии, обещая повышение платные. Из заводоуправления к митингующим никто не вышел. Впрочем за день до акции протеста генеральный директор Вячеслав Романов озвучил свою позицию на опережающей пресс-конференции, объяснив, что экономия вынуждена. Предприятие — давний флагман машиностроения — долго выдерживало давление экономического кризиса. Теперь же она повлияла и на «фрунзенцев».
Случилось так, сообщил генеральный, что несколько серьезных азиатских партнеров не подтвердили своих заказов. Контракты «зависли». В общем объеме заказов они представляют 20-25 процентов, а это — около ста миллионов долларов США. Сразу найти новые заказы практически невозможно. Все это отразилось на результатах первого полугодия : сравнительно с соответствующим периодом в прошлом году падение объемов реализации представляет 13-15 процентов. Следовательно решили максимально сократить внутренние расходы предприятия на электроэнергию, газ и воду. Пришлось сократить расходы и на оплату труда. Но при этом, отметил руководитель, собственно фонд оплаты труда остается неизменным — больше чем вдвое сокращенно лишь премию. А в IV квартале, обещает Вячеслав Романов, ситуация стабилизируется.
Впрочем не все объяснения руководства воспринимаются рабочими. Как сказал на митинге представитель 17-го цеха от имени своих 300 коллег, теряют в оплате рабочие, занятые выпуском продукции. А вот руководители, которые не обеспечили их работой, нет. «Они получают по 60-200 тысяч, тогда как мы не можем получить свои полторы тысячи»!. Поэтому профком предприятия склоняется к переговорам и иску в суд. Другая часть работающих призывает к забастовки.