Применяйте так называемый хронологический обратный порядок. Последнее рабочее место надо первым указывать.
1. Опыт работы
Применяйте так называемый хронологический обратный порядок. Последнее рабочее место надо первым указывать.
Даты при этом надо указывать лишь арабским шрифтом. К примеру, 6.1995 – 11.1998. В пункте «Опыт работы» надо написать наименование фирмы, национальную принадлежность, профиль ее работы, Ваша должность в ней.
В разделе «Перечень обязанностей» надо указать подробное описание всех выполняемых функций, например вы вели кадровое делопроизводство.
В разделе «Количество подчиненных» требуется написать их количество и их должности.
В разделе «Результат деятельности» надо написать конкретные данные, к примеру, «повысил уровень продаж с 100 до 200 тысяч долларов ежемесячно; провел расширение сбытовой сети с 19 до 40 точек; уменьшил затраты на рекламную компанию на 8 процентов и одновременно повысил число потребителей» и т.п.
После всех мест работы надо написать в краткой форме настоящий Мотив увольнения, при этом избегая различного рода общих формулировок. Не стоит писать «по собственному желанию», а надо указывать истинную причину, которая послужила причиной ухода с данной работы. Если при подаче резюме Вы еще работаете, надо написать, по какому мотиву хотите сменить работу.
Надо перечислять лишь те рабочие места, что для искомой работы будут важными.
Не стоит оставлять пробелы в датах Вашего периода занятости, а то работодатель начнет думать о том, почему есть нерабочее («пустое») место и есть большая вероятность, что Вам не светят выгодные вакансии в Москве от прямого работодателя.
Все фразы надо четко сформулировать. Оптимальной является форма списка, так как она проще воспринимается.
Ключевые моменты надо обязательно выделять. Очень важно все указанные данные: цифры, наименования компаний и продукции и т.д.
2. Дополнительные данные
В пункте «Иностранные языки» стоит написать как уровень владения тем или иным языком, так и место, где Вы его изучали. Стоит использовать такие термины:
- Базовый. Это формальное владение каким-то языком в вузовском объеме или другого учебного заведения.
- Рабочий. Это значит, что соискатель вполне может изъясниться на определенном иностранном языке, может переводить и читать спец. литературу, даже если со словарем, может работать с документами на иностранных языках.
- Свободно. Это когда соискатель совершенно свободно владеет иностранным языком.